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2014.04.02 16:00  週刊ポスト

「○○が9割」は採用の世界にも登場「顔採用」「足採用」等

 ベストセラー『人は見た目が9割』以降、「○○が9割」というざっくりした分析が世間に溢れています。そんな簡単に分析されてたまるか……というご意見もありますが、OLの皆様に聞いてみるとカイシャも「だいたい9割は○○」ということが多いようです。

 * * *
あかり(27歳・IT):この間、4月から入ってくる内定者が顔出したんだけど、やっぱも~、ウチの会社って変わってないよ。「顔採用が9割」。

ゆか(30歳・メーカー):もしかして、それって自分も顔がいいってことの自慢?

あかり:いや。私、縁故採用だから、全然w ウチの会社、「コネが1割」なわけ。

ちずる(32歳・広告):アハハ。ウチも一般職の女子は基本、可愛い子しかいないな。それも「CanCam系」。一昔前のエビちゃん的な。人事部長の好みで採ってるって説と、独身男性社員にあてがうために採用してるって説があるんだけど。ちなみに男もなぜかイケメン揃いだな。

あゆみ(26歳・不動産):く~、羨ましい。ウチは営業会社だからフットワーク軽いのが一番だって「足採用が9割」で、その分見た目は妥協したのか「ブサメンが9割」という有り様……。

みやこ(25歳・メーカー):ブサメンだろうが若けりゃいいよ。ウチなんて業績不振で新卒採用を絞ってたから、社員は「オッサンが9割」だもん(泣)。

あかり:そりゃ泣けるわw

※週刊ポスト2014年4月4・11日号

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