「そういう社員が夜間に長時間の残業をしているのは事実だけど、彼らは就業時間の昼間に職場を抜け出してコーヒーを飲んだり、ずっとスマホをいじったりしています。そうした連中ほど『ウチはブラックでやってられないッスね』と長時間ダベッているけど、昼に働かないから夜の残業が増えるだけ。
しかも彼らの手取りは増えるけど、昼にキッチリ働く社員に残業代はつかない。同僚はみな、残業ばかりする連中に『お前らこそブラック社員だ』と怒り心頭です」
ITの進歩でローパーも変化した。金融関連企業の50代部長は、「部長、コレ見てください」と部下からスマホを渡されて心底驚いた。
「匿名のツイッターで、『○○部長の指示はおかしい』と私の実名をあげた投稿でした。誰が書いたか見当はついたけど、注意するとそれをまた書き込まれる怖れがあり、あえて無視しています。不平不満ばかりでロクに働かない社員は昔だったら退職を促したり、窓際に異動させていたけど、誰もが発信力をもったから露骨なことはできない。嫌な時代になったものです」
※週刊ポスト2016年3月11日号
