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《現役社員から不満が大噴出》「ファックメーン!!」「英語話せるやついないのか!」大手タクシー会社で“パワハラ事案”、背景に独自の「英会話資格ランク制度」

大手タクシー会社「東京エムケイ」のオーナーで元社長の青木政明氏(62)。写真右は椅子を投げつける防犯カメラ映像(関係者提供)

大手タクシー会社「東京エムケイ」のオーナーで元社長の青木政明氏(62)。写真右は椅子を投げつける防犯カメラ映像(関係者提供)

「ファックメン! ユーファックメン!! 帰れ、お前の考え方。お前なに喋ってんだお前! お前帰れやアホ!!」

 社員らに英語混じりで怒号を飛ばし、椅子を投げ飛ばす男性。大手タクシー会社「東京エムケイ」のオーナーで元社長の青木政明氏(62)だ。“パワハラ事案”が起こったのは8月13日の早朝、東京・汐留のオフィスで朝礼が行われた際だった。

 この事案は「デイリー新潮」が9月2日付で、当時の映像とともに記事を公開したことで発覚。同日中に青木氏の姉でもある「東京エムケイ」松原京美社長が記者会見を開き、謝罪する事態となった。

 NEWSポストセブン取材班は当時の様子を知る現役社員らの証言と、およそ5分間にわたる“ブチギレ映像”を得ることができた。日常茶飯事だったという青木氏のパワハラの全容とは。社員らの証言をもとに、その詳細を報じる。【前後編の前編】

 社会部記者が解説する。

「青木氏は『エムケイタクシー』の前身である『ミナミタクシー』の創業者・青木定雄氏の次男です。1997年ごろに『東京エムケイ』の設立に携わり、代表取締役に就任。同社はいわゆる“流し”や駅前にいるタクシーではなく、予約制のハイヤーを中心とする法人です。

 青木氏は過去の暴力トラブルなどで責任をとって役員を辞任。退任はしましたが、『東京エムケイ』の全株を保有しており、事実上、権力を持ち続けていた」

 そんな青木氏が近年、「東京エムケイ」で力を入れていたのが英会話だった。インバウンド客の増加を受けて、社内に独自の英語教育の仕組みを作り、英会話能力の習得を推進していたという。現役社員が説明する。

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