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元妻にFBで社内不倫を密告された男性 退職に追いやられる

2014.08.06 16:00

 不倫のリスクはかなり大きい。離婚に追いやられるだけでなく、社会的信用を失うことも──。  一部上場企業に勤める40代の夫と30代の妻。結婚8年目を迎えたある日、夫の怪しい行動に気づいた妻が、夫の携帯をチェック。メールから夫の浮気の事実とそ

 不倫のリスクはかなり大きい。離婚に追いやられるだけでなく、社会的信用を失うことも──。

 一部上場企業に勤める40代の夫と30代の妻。結婚8年目を迎えたある日、夫の怪しい行動に気づいた妻が、夫の携帯をチェック。メールから夫の浮気の事実とそれが社内不倫であることを突き止めた。その後、半年間の泥沼離婚訴訟の末、多額の慰謝料をぶんどり、離婚が成立。しかし、元妻の怒りは収まらなかった。

 実はここからが、元妻の復讐劇の始まりだった。

 元夫の勤務先は大手電機メーカー。フェイスブックに企業ページを掲載している。そこに元妻が、匿名で元夫が不倫していたことを書き込み会社に密告したのだ。もちろん、元夫と不倫相手の実名を出すことを忘れずに…。

 書き込まれた情報は会社で大問題に。すぐさま会社は調査をして事実関係を確認した。 元夫は厳重注意で済むとタカをくくっていたが、子会社への出向を命じられ、契約社員だった不倫相手は契約の解除が言い渡された。

 元夫の出向先は、事実上の左遷で間もなく自主退職。会社に密告した犯人が元妻であることを元夫は確信していたが、確たる証拠がないため文句を言うことすらできなかったという。

※女性セブン2014年8月14日号

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