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2020.11.21 16:00  週刊ポスト

65歳の再就職 運転手の「体温&シフト管理」の仕事で成功

退職金、失業給付のもらい方を比較

退職金、失業給付のもらい方を比較

 来年4月施行の70歳就労法は企業に社員の継続雇用を強制するのではなく、他社への再就職斡旋、フリーランスや起業させて仕事を外注する方法などから企業が選ぶことができる。社員に選択の権利はない。

 これまでは正社員として雇用延長すれば会社に残ることができたが、65歳からは法律で雇用を保護されない。会社にあてがわれる仕事をこなすだけではいつ失業して下級に転落するかわからない。

※週刊ポスト2020年11月27日・12月4日号

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