世の女性たちが体験した“女性の敵は女性”というエピソードとは…？（写真／PIXTA）
日本で初めての女性の内閣総理大臣となった高市早苗氏。女性の参政権獲得から80年という節目の年についにガラスの天井が破られたが、一方で女性からの厳しい声も少なくない。中には、仕事の出来不出来、思想信条の違いなどを理由にした理論的な攻撃ではなく、感情論による“口撃”と捉えられるものもあり、“女性の敵は女性”なのかと議論も勃発している。日本社会でこのような状況が生まれる背景について考察した前編記事に続き、後編記事では世の女性たちが体験した“女性の敵は女性”というエピソードを紹介し、その実態に迫る。【前後編の後編。前編を読む】
ワーママの敵はワーママだった
信用金庫に勤める女性Kさん（33才）の同僚には子育て経験者も多く、理解のある会社だと思っていたが、育休明けに現実を突きつけられたと話す。
「子供が熱を出して休む日が続いたことがありました。本当に申し訳ない気持ちでしたが、同期や男性の上司からは“気にしないで”“仕事は調整するから”と言ってもらって本当に感謝していたんです。でも、やっと出社できた日、2人の子供を持つ女性上司が“うちの子は熱なんかほとんど出さなかったけどね”“独身の同期とか男性に甘えてちゃダメなのよ”と、雑談中に口にしたんです。経験があるからこそ、いちばん痛いところを突いてくるんだなと、本当に傷つきました」
業務中に2人きりになったとき、Kさんは「ご迷惑かけないようにしたいので、子育てについてもいろいろ教えてください」と声をかけたという。
「敵対しても仕方がないと私なりに歩み寄ったつもりでした。でも上司から返ってきた言葉は、“そんな頼りないんじゃ2人目なんて絶対に無理だね”って。女の敵は女、どころかワーママの敵はワーママなんだなと愕然としました」
不動産開発会社に勤務するYさん（47才）も、31才で育休を取ったときに不快な経験をした。職場復帰が円滑にいくようにと、「かかわっていたプロジェクトのメールグループから育休中も外さないでほしい」と伝えたところ、女性上司から想像もしない対応をされたという。
「男性上司は“たしかに流れをわかっていた方がいいよね”と賛成してくれていたのですが、最終的に女性上司から“育休中は子育てに専念してください”と言われました。そもそもその上司は私がチームに抜擢されたのが気に入らなかったみたいで、育休は私を外すうってつけの口実になってしまいました。女性の社会進出に反対するのは、女性だったりするんです」（Yさん）
Yさんは、子供が小学生になってから息抜きで始めたバドミントンのサークルでも、同年代の女性から嫌みを言われ続けたと話す。
「男性メンバーは“子育ても仕事もあるのにパワフルだね”という感じでしたが、同年代の専業主婦からは“家族を大切にしてないんじゃない？”と、非難されました。嫌な気分になって、退会しましたよ」
精神科医の片田珠美さんも、知事のエピソードを明かす。知り合いだったというパート勤務だった40代の女性は、契約社員になったのをきっかけに、同じパートのベテラン女性から「上司と不倫して契約社員になった」と噂を流されたという。
「ベテラン女性は、自分と似た境遇の女性が1人だけ契約社員になったことで、羨望と嫉妬の感情に負けてしまい、根も葉もない陰口を口にしてしまったのでしょう。結局、契約社員になった女性はパート職員に無視されるようになって、退職しました」（片田さん）
