厳正な対処といえるのか（写真は社長のメッセージ）
コンコンチキチン、コンチキチン♪ ７月の京都では、祇園祭の陽気なお囃子が市内に流れ活気に包まれているが、地元紙の京都新聞で穏やかではない騒動が起きていた。
「6月初旬、洛西総局長で論説委員だったA氏が部下の女性職員にセクハラ行為をしていたことが判明し、激怒した永島宣彦社長（当時）が6月11日に社長名で『ハラスメント防止へ』と題したメッセージを全社員に向けて発表したんです。A氏は6月28日に洛西総局長を解任され、10日間の出勤停止処分になりました」（京都新聞記者）
永島社長は次のような言葉でセクハラ行為を非難した。
〈京都新聞の社会的信用の失墜にもつながる、絶対に許されない行為です。にもかかわらず、そうしたハラスメントが疑われる行為が散見されると聞き、激しい憤りを覚えています〉
問題を起こしたA氏は義父が元滋賀県警の幹部で、地元政治家とも太いパイプがあり、警察ネタや政治家ネタに強いエース記者だったという。社会部を経て、論説委員兼洛西総局長に抜擢され、将来の編集局長候補とも目されていた。
4月に財務省の元事務次官・福田淳一氏のセクハラ騒動が起きた際、京都新聞はこんな糾弾記事を書いている。
