会見にあたりフジテレビ社屋前には報道陣が詰めかけた
被害女性より国民的スターを守ったのか
中居氏とのトラブル、女性の被害を知りながらも『まつも toなかい』を打ち切りにしなかったのは、被害者の（心を）刺激しないようにという配慮だという。松本人志氏は性的行為を強要した疑惑が持ち上がり、その疑惑を晴らすこともせずに（できずに、という方が正しいのかもしれない）芸能活動を休止したというのに、である。（それにしても、司会者二人が性的トラブルの疑惑を晴らせずに画面から消えるとはすごい番組だ）
それどころか、中居氏をパリ五輪のキャスターやスポーツ特番に起用しているのだから、被害女性へ刺激うんぬんは後付けの言い訳にしか聞こえない。トラブルのことを最低限の人数でしか共有していなかったため、スポーツ局の関係者たちはトラブルを知らなかったから起用したというが、コンプライアンス推進室にも担当役員にも知らせていなかったとは、組織がまともに機能していないと言わざるを得ない。何のためのコンプライアンス推進室であり担当役員なの？
これでは、結局被害女性より国民的スターを守ったと受け止められても仕方がないのではないか。
フジサンケイグループ代表の日枝久氏が登壇しないことについての理由もかなり苦しいものだった。同じグループの人間である日枝氏に敬語を使っていたりで、怖がっていることはありありとわかった。
女性アナウンサーを伴った接待、食事会について、港浩一前社長は「接待要員ではなく仲間として宴席を囲む感覚」といった。呼び出されている女性たちがみんな同じように受け止めていたとは考えにくい。こうしたおめでたい感覚もおじさんたちだけ物事を進めてきた弊害だと思う。また遠藤龍之介副会長は「最初からその女性を一人で会合に差し出すというケースは少のうございまして」と説明した。彼らには宴席において女性は「差し出されるもの」という感覚が無意識のうちにあるのだろう。自分たちとその周辺以外の人への想像力が乏しい、もしくは偏っているのだ。繰り返すけれど、企業はフジテレビに限らず、一定数の女性を役員に入れるべき。
「ギネス級の長時間」や「フリージャーナリストたちの過剰な主張語り」「質問者たちのここぞとばかりの上から口調」でフジテレビには少々の同情も集まったようだが、そこだけに注視していては何の解決にもならない。
